A komplexebbé váló, teljesítmény alapú társadalmunkban egyre gyorsabban jutunk el a fizikai és szellemi határainkig.

ROHANÁS ÉS STRESSZ HATÁROZZA MEG A HÉTKÖZNAPJAINKAT.

Az állandó változás korunk jellemzője. Mindig ugrásra készen vagyunk – rohanás és stressz határozza meg mindennapi életünket. A stressz okozta egészségügyi problémák rohamosan gyarapodnak és szinte igazi járvánnyá alakultak. Az emberek pszichikai betegségekben szenvednek, amelyeknek súlyos következményei vannak a munkára. A mentális bántalmak a fő oka az egyre több betegszabadságnak és ugyanakkor kihívás a munkáltató és a társadalom számára.

A stressz és a feszültség okai többszörösen megtalálhatók a magánéletünkben, de az első számú stressztényező a munkában a jövedelmezőségre tett fokozott hangsúly, valamint az állandó rendelkezésre állás.

A túlhajszolt dolgozók nem csak nem egészségesek, de bizonytalanabbak is és kevésbé motiváltak a munkában. Ez a tény gyengíti a vállalat versenyképességét és összességében csökkenti a termelékenységet.
Az Ön alkalmazottai biztosítják a versenyelőnyt. Az erős és hatékony munkaerő meghatározó bármilyen cég túléléséhez.

Mi, a Casada úgy gondoljuk, hogy ahányféle stressz van, annyi különböző eszköz létezik a stressz leküzdésére – nekünk van egy ilyen!

STRESSZ A MUNKAHELYEN

A legtöbb ember számára a munka és az állandó rendelkezésre állás az első számú stressztényező. Nehezen tudunk szünetet tartani. Sokan közülünk már nem tudjuk megakadályozni a stresszreakciót. Már megváltoztatta az életmódunkat. Szinte már lehetetlen elkerülni a munkahelyi stresszt.

Sok érintett nem tudja, hogy hogyan lehet ellensúlyozni a feszültség kialakulását. Az „American Institute of Stress“ adatai szerint a túlhajszolt munkavállalók felének segítségre van szüksége a stressz kezelésében. Minél nagyobb a nyomás, annál nehezebb elmenekülni a stressz elöl.

A stressz alkalomadtán pozitív. Ha viszont hiányzik az elegendő pihenés, a test és az elme állandó készenlétben van, akkor az akut stresszből krónikus stressz lesz.

Az üzleti siker a mai versenyben a nagy teljesítményű és egészséges dolgozókon alapul. A DAK Psychoreport 2015 szerint a munkavállalók betegnapjainak száma rohamosan növekszik.

100 BIZTOSÍTOTTRA ESŐ BETEGSZABADSÁGOK SZÁMÁNAK NÖVEKEDÉSE 1997 ÓTA PSZICHOTIKUS BETEGSÉGEK A BETEGNAPOKHOZ KÉPEST ÖSSZESEN:

KRÓNIKUS STRESSZ – HORMONOK EGYENSÚLYHIÁNYA

A krónikus stressz a szervezet reakciója a fizikai és mentális megterhelésre. Míg az úgynevezett akut stressz csak pár percig, esetleg néhány óráig tart, a stressz hosszú távú, tartós igénybevétel révén krónikussá válhat. A hormonok és egyéb ingerületátvivő anyagok finomra hangolt koncentrációja már nincsen egyensúlyban.

KÖVETKEZMÉNYEK

A Carnegie Mellon University stressz és betegség közötti kapcsolatot kutató tanulmánya szerint, a krónikus stressz negatívan befolyásolja a szervezet fertőzésekkel szembeni ellenálló képességét. A stressz hormonok folyamatos kibocsátása az egész rendszert kibillenti az egyensúlyból. Ebben az esetben kifejezetten a kortizol hormon állandó felszabadulása jelenti a fő kockázatot.

A BRAINTRONICS POZITÍV HATÁSAI

8 érv, amiért minket érdemes választani:

Folyamatosan megújuló, innovatív termékpaletta

Kiemelkedő garanciális szolgáltatások

Személyes helyszíni szaktanácsadás

A munkavállalói létszámhoz illeszkedő ajánlat

Ingyenes, helyszíni teszt lehetősége

Széles körű finanszírozási alternatívák

Személyre szabott pályázati konstrukciók

Casada Vállalati Egészségnap szervezése